岗位职责：

1、负责公司的战略规划，制定公司的年度目标；

2、负责公司产品规划；

3、负责公司市场拓展、资源开发、客户维护等对外工作；

4、负责公司团队建设与发展等对内工作。

岗位要求：

1、男女不限，年龄35岁以内；

2、全日制统招大专以上学历；

3、有5年以上人力资源公司副总级以上管理经验；

4、专业性强，具备较强管理能力、计划组织能力、沟通协调能力、财务核算能力。